工作到最后，拼的都是心态

2004年，稻盛和夫出席了一场新书签售会。互动环节，有读者问他：一个人想要取得事业上的成就，最关键的因素是什么？稻盛和夫笑了笑说：成事的要素有很多，但不可或缺的只有心态。身在职场，委屈常有，辛苦常在。世上所有工作，到最后拼的都是心态。

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砖块心态

一块砖头被废弃在草坪上，它时常仰望着对面的高楼，心想“我要是高楼中的砖就好了，可以看到更辽阔的风景。”终于有一天，它被建筑工人捡到工地砌进高楼。虽然它实现了自己的理想，却一点也感受不到快乐。因为它要承受来自四面八方砖块的压力。这个时候，它已经没有机会再回到草坪。它唯一能做的，是改变心态，适应环境，承受压力，成为高楼不可或缺的一份子。很多人在工作中受到一点压力、被领导数落几句，第一反应就是离职。可是扪心自问，这世上怎么会有不辛苦、没压力、又高薪稳定的工作呢？任何一家公司的招聘启事上，都会有这样一条要求：有一定的抗压能力。成年人的世界，最不受欢迎的就是玻璃心。

作家张涔汐曾经和一家公司合作项目时，对接人是合作方的小A。项目一开始进展并不顺利，出现了很多纰漏。有一天，小A突然给张涔汐发微信说，自己离职了。张涔汐打电话给小A的主管核实情况，对方听了一个劲直叹气。小A加入公司后，领导对她寄予了很高的期望，有意栽培她。所以在项目出现纰漏时，多批评了她两句，也是想让她快速成长起来。没想到她玻璃心，受不住委屈离职了。了解事情的来龙去脉，张涔汐评价说：不会游泳的人，换再多的游泳池都没有用。工作本身就是一种修行，不会因为你换了一个环境，换了一些同事，就不辛苦、不困难、不委屈。360创始人周鸿祎告诫年轻人：“让自己的心变得粗糙一点，能够承受各种痛苦，丢掉虚荣的面子，凡事不往心里去。”难开的船是顶风船，难走的路是上坡路。在磨练中，把玻璃心打磨成坚不可摧的钻石心。

蒲公英心态

迪士尼拍摄过一个短片，叫《Weeds（杂草）》。路边有两片草地，中间隔着一条水泥路。一片草地上没有水源，地表光秃秃的；另一片草地有洒水器在不停地喷水，生机盎然。没有水源的草地上的草，在怨天尤人中一天天枯萎下去。一株蒲公英却决定改变自己的命运。它没有任何抱怨，奔向了水泥路对面的那片绿草地。最终，它成功抵达了洒水的绿草地，把种子播撒在了这里，生命得以延续。作家张德芬说，抱怨，是最消耗能量的无益举动。面对工作中的不如意，有人抱怨，有人却在一天天的历练中完成了蜕变。撒贝宁刚进央视时，由于缺乏经验，做的节目刻板严肃，收视率很低。久而久之，台里选主持人都会自动跳过他。撒贝宁没有半句怨言，接不到主持任务，他就在演播室里看别人录制，在一旁观摩学习。领导安排给他写文案的零碎工作，他也绝不敷衍。为了节目更有说服力，他甚至还跑去当卧底。慢慢地，他的能力得到了很大的提升，台风也越来越稳。稻盛和夫曾说过：“即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。”没有谁的工作总是一帆风顺。把抱怨的情绪，转化成向上成长的动力，才是一个人最大的成熟。

唧唧心态
《谁动了我的奶酪》里有两个小矮人——哼哼、唧唧，生活在一个迷宫里。他们每天只做一件事，就是寻找奶酪。这天，他们意外发现了奶酪C站——一个堆满各种奶酪的地方。可是好景不长，忽然有一天，奶酪全部消失了。最先想到自救的是唧唧，他不想坐以待毙，打算返回迷宫继续寻找奶酪。哼哼质问唧唧：“如果找不到怎么办？如果遇到危险怎么办？”但唧唧告诉自己：迈出这一步，的确不一定能找到奶酪，但不行动就一定找不到。于是，他拖着虚弱的身躯，走进迷宫。最终，在另一条路的尽头，唧唧发现了奶酪N站，哼哼却依然停留在C站等待死亡的降临。工作中的我们，很多时候其实都是哼哼心态：一项任务还没开始执行，就被自己预想出来的困难劝退了；一个大好的机会摆在眼前，担心搞砸会被领导批评，最后拱手让给了别人。真正拖垮你的，不是工作，而是精神内耗。

自媒体作家@逆袭丁姐在《跑赢，成功不止一种定义》里讲过一个故事。丁姐高薪聘请了一个女编导，她专业能力强、有网感、有创意、审美好。但她的脚本设计能力稍弱一些。所以，丁姐又额外招了一名脚本编剧，辅助她的工作。自从这个人招进来以后，女编导就开始胡思乱想。老板是不是觉得她能力不足，要辞退她？她每天花时间与情绪打架，不只人看上去憔悴不少，作品输出质量也直线下滑。丁姐特意找到她，给她吃定心丸，说对她的工作很满意，招人也没有其他用意。可女编导心里还是经常为此事内耗，一个月后便选择了辞职。日本作家松浦弥太郎说过：“那些经常困于不安和焦虑的人，对未来往往有想太多的毛病。”世上最亏本的事，就是为尚未发生的事情而担忧，为自己幻想出的结果而焦虑。放下无谓的纠结，停止过度的思虑。停止内耗，才是工作更好的解药。

肺鱼心态
在大自然中，鱼通常是离不开水的。但非洲有一种神奇的肺鱼，它除了能用鳃呼吸之外，还具备类似于肺呼吸的功能。当旱季来临，肺鱼便将自己藏于干涸的泥土之下，等到雨季来临时，又很快起“死”回生。在长达半年的旱季里，肺鱼能够离开水存活下来。也正因如此，肺鱼被称作“不死之鱼”。实际上，早在4亿年前，肺鱼也和其他鱼类一样只用鳃呼吸。为了与自然抗争,肺鱼花了4亿年时间进化，终于进化出能呼吸空气的鱼肺。美国企业家瑞·达利欧在《原则》一书中写道：“要么进化，要么去死。进化是宇宙中最强大的力量，它是唯一永恒的事情，它驱动着所有的一切。”初入职场，人的能力都相差无几，最后能走远的人，都有超强的进化能力。著名培训师宫迅伟十几年前招聘过两个年轻采购员，小Y和小Z。小Y工作三年后，买了两套房子，购置了一辆不错的车，然后就躺平了。每天下班后，他不是开车到处闲逛，就是参加各种饭局。而此时的小Z，每天不只踏实工作，还坚持学习。其他同事都下班了，他加班改进报表算法，核算成本。看到采购线上化、规范化是未来的大趋势，他就主动报名MBA，提升自己的专业能力。后来公司进行现代化改革，面对线上采购系统，小Y傻眼了，小Z却得心应手。
如今，小Z已经晋升为采购总监，小Y却失业在家连份像样的工作都找不到。媒体人何加盐说，能不能持续进化，是拉开人与人距离最重要的原因。工作中停止成长进化的人，不论在哪里，注定只有被淘汰的命运。 时刻保持学习的能力，不断迭代自己的知识和能力，才能拓宽事业的长度和高度。看过一个很有趣的比喻：工作中的人，如同一辆在路上飞驰的汽车。如果能量有80%用于情绪内耗中，20%用于前进，肯定跑不快。当你的能量100%转化成动能，自然远远甩开其他的车。

从今天起，调整自己的心态，把更多能量投入到工作中来。熬过孤独的夜、爬过陡峭的坡，在一路磕磕绊绊中，你终究会变得很强大。

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